LEADERSHIP

Pentru a imbunatati performanta companiei, a asigura retentia angajatilor si satisfactia clientilor aveti nevoie de oameni care sa comunice activ viziunea companiei, sa ghideze echipele si sa stimuleze imbratisarea schimbarii, cu alte cuvinte aveti nevoie de un leadership eficient.

Un leadership performant este principalul driver de crestere, dezvoltare si inovare la nivelul unei companii. Un lider eficient asigura propagarea viziunii companiei intern si extern, contribuie la redefinirea si imbunatatirea acesteia atunci cand este cazul, si reflecta standardele culturii organizationale. Leadership -ul presupune dezvoltare, planificare si organizare, asigurarea resurselor si corectarea erorilor, implica motivarea angajatilor si stimularea unui mediu de lucru bazat pe cooperare, profesionalism si eficienta.

Un lider performant nu se dezvolta peste noapte ci presupune un proces iterativ ce necesita evaluarea continua a abilitatilor, consolidarea punctelor forte si corectare punctelor slabe, iar compania care beneficiaza de un stil de leadership eficient beneficiaza de un avantaj competitiv solid.

  • Hottest
  • Popular
2

Teoriile care impart stilurile de leadership in categorii sunt utile prin prisma faptului ca descriu modul in care acestea functioneaza si se aplica in ...

0

Termenii de leadership si management sunt priviti ca avand multe asemanari si deosebiri in acelasi timp. In unele abordari, sunt considerate concepte ...

0

Activitatea unui lider implica luarea deciziilor dificile, pastrarea unor standarde inalte, devenind astfel un exemplu pentru subalterni. Acest material va ...

0

Daca doriti sa deveniti un bun lider, daca doriti sa va inscrieti intr-un proces de cunoastere si dezvoltare personala, incercati cele sapte transformari ale ...

1

Ce inseamna concret sa fii lider si ce anume face ca unii dintre dumneavoastra sa fiti lideri incontestabili? Abilitatile de lider sunt innascute sau ...

0

Sunteti in cautare de manageri? Liderii buni nu se cauta, se pregatesc. Continuitatea leadership-ului in organizatie se poate asigura prin dezvoltarea ...

0

Aparitia unor situatii neprevazute poate genera confuzie si haos in cadrul organizatiei in lipsa unei pregatiri adecvate, iar planificarea pentru situatiile ...

0

Desi este posibil ca planul pentru o eventuala situatie de criza sa nu fie utilizat niciodata, in cazul in care cel mai intunecat scenariu din activitatea ...

0

Va considerati un lider modern, democratic? Sau unul laissez-faire, prietenul tuturor? Sau poate sunteti autoritar? Fiecare stil managerial are avantaje si ...

0

Doriti sa deveniti un lider mai bun pentru echipa pe care o conduceti? Doriti ca echipa dumneavoastra sa devina mai eficienta, atingandu-si potentialul? ...

0

A transforma o echipa obisnuita intr-una de succes presupune intelegerea diferentei intre management si leadership, fapt sustinut si de Peter Drucker: ...

Register New Account
Reset Password
Shopping cart